Dlouhodobě úspěšní budou pouze ti, kteří jednají zodpovědně. Náš Kodex chování pro nákladní vozidla Daimler nám poskytuje vodítko pro naše jednání: Zásady jasně stanoví, která pravidla platí pro každého z nás a jaké zásady dodržujeme. Zkrátka nám pomáhá dělat správná rozhodnutí.
K načtení služby Youtube potřebujeme váš souhlas!
K vkládání videoobsahu používáme službu třetí strany. Tato služba může shromažďovat údaje o vašich aktivitách. Přečtěte si prosím podrobnosti a vyjádřete souhlas s používáním služby k zobrazení tohoto videa. Více informací
Základem našeho jednání je správné chování
Jediný způsob, jak můžeme jako společnost jít příkladem v globálním měřítku, je jednat odpovědně na místní úrovni: Na každém výrobním místě a v každé kanceláři po celém světě, nezávisle na oblasti odpovědnosti nebo úrovni hierarchie. Zaměstnanci z různých částí světa az různých oblastí společnosti proto přispěli k našemu Kodexu chování nákladních vozidel Daimler, naší směrnici, jak dělat správnou věc.
Zásady pro všechny, kteří udržují svět v pohybu
Naše čtyři „zásady účelu“ jsou srdcem našeho Kodexu chování nákladních vozidel Daimler. Shrnují, jak chceme spolupracovat, a jsou základem pro jednání našich zaměstnanců:
Začínáme poslechem.
Než začneme, pojďme si udělat přehled. Začínáme zkoumáním otázek a ne pouze obecnými odpověďmi. Podporujeme kulturu spolupráce, kde je otevřená výměna a zpětná vazba oceňovány a odměňovány. Jsme pokořeni tím, že víme, že naše práce sahá mnohem dále, než můžeme sami vidět. Tímto způsobem se dozvídáme, jaké silné stránky již máme, jak můžeme dále zlepšovat sebe a naše vysoce kvalitní produkty a služby a co je pro naše zákazníky na cestách obzvláště důležité.
Stavíme, abychom řešili.
Naši zákazníci, společnost a ekonomiky jsou neustále v pohybu, proto je neustále sledujeme a každé řešení přizpůsobujeme aktuální situaci. Abychom utvářeli budoucnost, podporujeme prostředí, ve kterém otevřeně řešíme chyby a společně je překonáváme. Výzvy nutí každého z nás, aby se s nimi úspěšně vypořádal. Jsme zmocněni a povzbuzováni k rozhodování pečlivým zvažováním příležitostí a rizik. Pokud se v nějaké situaci necítíme bezpečně, vyhledáme odbornou radu. Zejména dáváme pozor na jakékoli střety zájmů, které mohou nastat, nikdy netolerujeme korupci nebo podvody a umožňujeme spravedlivou hospodářskou soutěž.
Vedeme s dlouhým výhledem.
Protože stojíme na straně našich zákazníků již po mnoho generací, můžeme čerpat z bohatých zkušeností. Myslíme desítky let dopředu a pracujeme pro budoucí generace. Své minulé poznatky využíváme k tomu, abychom zlepšili naši budoucí příležitost plnit svou odpovědnost vůči lidem, životnímu prostředí a společnosti tím nejlepším možným způsobem. Neusilujeme o krátkodobý úspěch, ale o správné a udržitelné řešení. To se odráží v našem každodenním chování a rozhodování. Vyvíjíme inovace, které umožňují bezpečnou, efektivní a spolehlivou přepravu. V konečném důsledku naši zákazníci zakládají svou existenci na našich produktech a službách. Proto se vnímáme jako partner pro jejich ekonomický úspěch – radíme jim a podporujeme je během celé společné cesty.
Postupujeme společně.
Propojený svět prosperuje. Pokud spojíme své individuální síly a inteligenci, dosáhneme mnohem více, než bychom dosáhli sami. Proto si navzájem aktivně podáváme pomocnou ruku. Jsme přesvědčeni, že kombinace různých charakteristik našich zaměstnanců – například s ohledem na pohlaví, věk, (kognitivní) diverzitu, kulturní zázemí a úroveň vzdělání – přinese lepší výsledky. Společně vyvíjíme nové technologie. Náš vzájemný pokrok posouvá dopředu i naše zákazníky. Týmová práce založená na respektu je pro nás stěžejní součástí naší každodenní práce. Učíme se jeden od druhého, ať už napříč profesemi, odděleními nebo zeměmi. Staráme se také jeden o druhého, protože naši firmu tvoří lidé. Zavázali jsme se respektovat lidská práva a práva každého jednotlivce. V rámci skupiny Daimler Truck Group máme mnoho značek – a za všemi stojí silná rodina, která sdílí stejnou motivaci: vytvářet pokroky ve prospěch našich zákazníků.
Co myslíme tím, že se chováme správným způsobem
Dodržujeme zákony, vnitřní a vnější pravidla, dohody se zástupci zaměstnanců a odbory a dobrovolné závazky. Navíc jednáme v souladu s našimi firemními hodnotami a nasloucháme svému vnitřnímu kompasu.
Co přesně však myslíme tím, že se chováme správným způsobem? Pro nás v Daimler Truck znamená správné chování:
Návod, jak dělat správnou věc.
Dlouhodobě úspěšní budou pouze ti, kteří jednají zodpovědně. Náš Kodex chování Daimler Truck poskytuje nám vodítko pro naše jednání: Zásady jasně stanoví, jaká pravidla platí pro každého z nás a jaké zásady dodržujeme. Zkrátka nám pomáhá dělat správná rozhodnutí.
Zásady pro všechny, kteří udržují svět v pohybu
Srdcem nás jsou naše čtyři „principy účelu“. Kodex chování Daimler Truck. Shrnují, jak chceme spolupracovat, a jsou základem pro jednání našich zaměstnanců:
• Začínáme poslechem.
Než začneme, pojďme si udělat přehled. Začínáme zkoumáním otázek a ne pouze obecnými odpověďmi. Podporujeme kulturu spolupráce, kde je otevřená výměna a zpětná vazba oceňovány a odměňovány. Jsme pokořeni tím, že víme, že naše práce sahá mnohem dále, než můžeme sami vidět. Tímto způsobem se dozvídáme, jaké silné stránky již máme, jak můžeme dále zlepšovat sebe a naše vysoce kvalitní produkty a služby a co je pro naše zákazníky na cestách obzvláště důležité.
• Stavíme, abychom řešili.
Naši zákazníci, společnost a ekonomiky jsou neustále v pohybu, proto je neustále sledujeme a každé řešení přizpůsobujeme aktuální situaci. Abychom utvářeli budoucnost, podporujeme prostředí, ve kterém otevřeně řešíme chyby a společně je překonáváme. Výzvy nutí každého z nás, aby se s nimi úspěšně vypořádal. Jsme zmocněni a povzbuzováni k rozhodování pečlivým zvažováním příležitostí a rizik. Pokud se v nějaké situaci necítíme bezpečně, vyhledáme odbornou radu. Zejména dáváme pozor na jakékoli střety zájmů, které mohou nastat, nikdy netolerujeme korupci nebo podvody a umožňujeme spravedlivou hospodářskou soutěž.
• Vedeme s dlouhým výhledem.
Protože stojíme na straně našich zákazníků již po mnoho generací, můžeme čerpat z bohatých zkušeností. Myslíme desítky let dopředu a pracujeme pro budoucí generace. Své minulé poznatky využíváme k tomu, abychom zlepšili naši budoucí příležitost plnit svou odpovědnost vůči lidem, životnímu prostředí a společnosti tím nejlepším možným způsobem. Neusilujeme o krátkodobý úspěch, ale o správné a udržitelné řešení. To se odráží v našem každodenním chování a rozhodování. Vyvíjíme inovace, které umožňují bezpečnou, efektivní a spolehlivou přepravu. V konečném důsledku naši zákazníci zakládají svou existenci na našich produktech a službách. Proto se vnímáme jako partner pro jejich ekonomický úspěch – radíme jim a podporujeme je během celé společné cesty.
• Postupujeme společně.
Propojený svět prosperuje. Pokud spojíme své individuální síly a inteligenci, dosáhneme mnohem více, než bychom dosáhli sami. Proto si navzájem aktivně podáváme pomocnou ruku. Jsme přesvědčeni, že kombinace různých charakteristik našich zaměstnanců – například s ohledem na pohlaví, věk, (kognitivní) diverzitu, kulturní zázemí a úroveň vzdělání – přinese lepší výsledky. Společně vyvíjíme nové technologie. Náš vzájemný pokrok posouvá dopředu i naše zákazníky. Týmová práce založená na respektu je pro nás stěžejní součástí naší každodenní práce. Učíme se jeden od druhého, ať už napříč profesemi, odděleními nebo zeměmi. Staráme se také jeden o druhého, protože naši firmu tvoří lidé. Zavázali jsme se respektovat lidská práva a práva každého jednotlivce. V rámci skupiny Daimler Truck Group máme mnoho značek – a za všemi stojí silná rodina, která sdílí stejnou motivaci: vytvářet pokroky ve prospěch našich zákazníků.
Co myslíme tím, že se chováme správným způsobem
Dodržujeme zákony, vnitřní a vnější pravidla, dohody se zástupci zaměstnanců a odbory a dobrovolné závazky. Navíc jednáme v souladu s našimi firemními hodnotami a nasloucháme svému vnitřnímu kompasu.
Co přesně však myslíme tím, že se chováme správným způsobem? Pro nás v Daimler Truck znamená správné chování:
— Svou práci řídíme udržitelně.
— Stojíme za svou odpovědností vůči lidem, životnímu prostředí a společnosti
— Jednáme eticky a právně odpovědným způsobem.
— Respektujeme a dodržujeme pravidla.
— Problémy řešíme otevřeně a vytváříme transparentnost
— Za základ naší spolupráce považujeme čestnost a respekt.
— Praktikujeme rozmanitost a učíme se jeden od druhého.
Několik příkladů našich pokynů pro chování
Rozmanitost, rovné příležitosti a začlenění:
Diverzita, rovné příležitosti a začlenění jsou součástí naší podnikové strategie Daimler Truck, která se zaměřuje na svědomité zacházení s rozmanitostí a individualitou.
Zdraví a bezpečnost: Zdraví, bezpečnost a pohoda našich zaměstnanců jsou u Daimler Truck nejvyšší prioritou.
Bezpečnost produktu a soulad s technickými předpisy: Kvalita našich výrobků je pro nás v Daimler Truck jednou z nejvyšších priorit.
Ochrana duševního vlastnictví: Naše patenty jsou některé z nejdůležitějších zdrojů společnosti Daimler Truck a je třeba je chránit.
Prevence korupce: Nedáváme ani nebereme úplatky.
Ekologická výroba: Snažíme se celosvětově dosahovat příkladného ekologického a energetického výkonu.
Respektování a ochrana lidských práv: Jsme pevně odhodláni respektovat a chránit lidská práva a totéž očekáváme od našich obchodních partnerů v celém hodnotovém řetězci.
Dary a sponzorství: Firemní úspěch považujeme za neoddělitelný od společenské odpovědnosti.
Dárky a pozvánky: Při jednání s obchodními partnery a zákazníky jsou dárky a pozvánky běžnou praxí a jsou povoleny v rámci příslušných limitů.
Manipulační údaje: Digitalizace vytváří nové příležitosti, ze kterých chceme ve společnosti Daimler Truck zodpovědně těžit.
Kompletní přehled všech našich zásad chování je k dispozici ke stažení níže;
SpeakUp @Daimler Truck Whistle Blower System
Abychom posílili kulturu mluvit nahoru, s hrdostí oznamujeme přejmenování celosvětového systému oznamování z Business Practices Office (BPO) na „Mluvit nahlas“.
Systém whistleblowingu Mluvit nahlas je pokrokem našeho předchozího důvěryhodného procesu BPO.
Zajišťuje nejvyšší důvěrnost a zaručuje vždy nezávislý proces. Přikládá důležitost férovosti při jednání jak s lidmi, kteří nahlásí porušení pravidel, tak se zaměstnanci, kterých se obvinění týká. V rámci chráněného Mluvit nahlas platformě, mohou všichni zaměstnanci kontaktovat náš systém oznamování Mluvit nahlas v zašifrované podobě.
Systém whistleblowingu Mluvit nahlas klasifikuje obdržená hlášení podle rizika, které představuje pro společnost a její zaměstnance. Mezi porušení představující velké riziko patří například korupce, antimonopolní trestné činy a trestné činy praní špinavých peněz, závažná porušení v souvislosti s technickými specifikacemi a/nebo technickou bezpečností, jakož i závažné případy sexuálního obtěžování, diskriminace a rasismu. Pro seznam všech hlavních porušení rizik, pod která spadají Mluvit nahlas’s oblast odpovědnosti, viz naše Zásady zacházení s porušením A 31.
Pokud dodržujete nebo máte podezření na porušení pravidel nebo předpisů, neváhejte to řešit. Váš manažer, odpovědné personální oddělení, zástupci zaměstnanců, sociální poradenství, kolegové z právního oddělení a oddělení Compliance a centrálního whistleblowing systému Mluvit nahlas jsou vám pro tento účel k dispozici.
Jak se dostanu na SpeakUp@Daimler Truck?
SpeakUp je dostupný po celém světě kdykoli (24/7) prostřednictvím chráněné platformy SpeakUp
Horká linka SA: 0800991526 (Přístupový kód: 06411)
Pošta: Daimler Truck AG
TL/GCB
001/DTF04
Schránka 10 01 54
70745 Leinfelden-Echterdingen
